JURITEXT000006935518

general_themeRequalification de contrats à durée déterminée en contrats à durée indéterminée
date2000-10-10
case_summary
facts
  • Mme X... a été engagée par la Fédération mutualiste interdépartementale de la région parisienne (FMP) en qualité d'opératrice de saisie en vertu d'un contrat à durée déterminée de six mois à compter du 10 avril 1995, en remplacement pour surcroît exceptionnel de travail.
  • Le contrat a été prolongé jusqu'au 31 décembre 1995.
  • Mme X... a été à nouveau engagée en vertu d'un contrat à durée déterminée à compter du 18 mars 1996 en remplacement de Mme C..., en congé maladie.
  • Mme X... a travaillé jusqu'au 30 septembre 1998, jour du retour de Mme D....
  • La FMP occupait habituellement plus de dix salariés.
procedure
datestage
1999-09-16Jugement du Conseil de Prud'hommes de Paris, section commerce, déboutant Mme X... de ses demandes à titre d'indemnités diverses.
2000-09-13Audience publique de la Cour d'appel de Paris, 18ème Chambre, section D.
2000-10-10Arrêt de la Cour d'appel de Paris, 18ème Chambre, section D.
parties_arguments
plaintiff_arguments
  • Les contrats à durée déterminée ne comportaient pas la définition précise de leur motif.
  • Le nom des salariés remplacés n'était pas mentionné.
  • Les contrats doivent être requalifiés en contrats à durée indéterminée.
defendant_arguments
  • Les contrats étaient valides et conformes aux dispositions légales.
legal_issuesRequalification des contrats à durée déterminée en contrats à durée indéterminée en raison de l'absence de définition précise du motif et de la mention des noms des salariés remplacés.
judge_solution
decisionInfirme le jugement déféré et requalifie les contrats à durée déterminée en contrats à durée indéterminée.
summary_motivationLes contrats à durée déterminée ne comportaient pas la définition précise de leur motif et le nom des salariés remplacés, ce qui justifie leur requalification en contrats à durée indéterminée.
judge_reasoning_steps
  • Examen des contrats à durée déterminée conclus entre les parties.
  • Constat de l'absence de définition précise du motif et de la mention des noms des salariés remplacés.
  • Application des articles L.122-3-1 et L.122-1-1 du Code du travail.
  • Requalification des contrats en contrats à durée indéterminée.
  • Allocation des indemnités de requalification, de préavis et de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.
decision_scopeCette décision réaffirme l'importance de la précision des motifs dans les contrats à durée déterminée et pourrait influencer les pratiques des employeurs en matière de rédaction de tels contrats.
statistical_information
parties_list
plaintiff
claimants
  • Madame Sylvie X...
lawyers
  • Maître MORGERE
winnerTrue
defendant
defendant
  • FEDERATION MUTUALISTE INTERDEPARTEMENTALE DE LA REGION PARISIENNE
lawyers
  • Maître LEFEBVRE
winnerFalse
decision_nature
intermediate_decisionFalse
decision_instanceCour d'appel
appealable_decisionTrue
legal_references
articles_and_laws
codetypearticlescountry
Code du travailCode
  • L122-3-1
  • L122-1-1
  • L122-3-13
  • L122-14-4
France
jurisprudence