| general_theme | Licenciement économique et rappel de salaires |
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| date | 1999-09-02 |
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| case_summary | | facts | - X... Y... a été engagé le 25 janvier 1988 par la SA FIDUCIAIRE DE FRANCE en qualité d'assistant confirmé première année.
- Divers avenants au contrat sont intervenus au cours des années suivantes.
- X... Y... a obtenu le diplôme d'expert-comptable le 1er novembre 1992.
- X... Y... a été licencié pour motif économique le 10 juin 1993.
- X... Y... a saisi le Conseil des Prud'hommes de Perpignan pour contester son licenciement, solliciter son indemnisation et divers rappels de salaires.
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| procedure | | date | stage |
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| 1994-09-29 | Le Conseil des Prud'hommes de Perpignan a débouté X... Y... de ses demandes relatives au licenciement et ordonné une mesure d'expertise pour rechercher s'il avait droit à un rappel de salaires. | | 1998-12-07 | L'expert désigné, Raymond TOURE, a déposé son rapport. | | 1999-09-02 | Le Conseil des Prud'hommes de Perpignan a débouté X... Y... de ses demandes de rappel de salaires. |
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| parties_arguments | | plaintiff_arguments | - X... Y... soutient que l'application des articles 5-3 et 5-4 de la convention collective des experts-comptables lui permet de revendiquer une majoration de 10% de sa rémunération annuelle.
- Il ajoute que ce mode de calcul doit lui être appliqué à partir du 1er novembre 1992, date à laquelle il est devenu expert-comptable stagiaire.
- Il demande la condamnation de la SA FIDUCIAIRE DE FRANCE à lui verser la somme de 51.590,75 Frs.
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| defendant_arguments | - La SA FIDUCIAIRE DE FRANCE soutient que la majoration de 10% ne concerne que les assistants visés par l'article 5-3 de la convention collective et non les stagiaires et membres de l'ordre concernés par l'article 5-4.
- Elle affirme qu'elle ne doit rien à X... Y... et qu'elle bénéficie d'un solde de 1.964,94 Frs dont elle demande paiement.
- Elle demande également la somme de 10.000 Frs en application de l'article 700 du Nouveau Code de Procédure Civile.
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| legal_issues | Application des articles 5-3 et 5-4 de la convention collective des experts-comptables concernant la majoration de 10% de la rémunération annuelle. |
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| judge_solution | | decision | Confirme la décision déférée et déclare les parties mal fondées en toutes leurs demandes, les en déboute. |
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| summary_motivation | L'article 5-4 de la convention collective vise l'annexe B et non le OE B de l'article 5-3, excluant ainsi la majoration de 10% pour les membres de l'ordre et les stagiaires. |
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| judge_reasoning_steps | - Examen de la convention collective des experts-comptables.
- Constatation que l'annexe B ne prévoit pas de majoration de 10% du minimum annuel de salaire.
- Application de l'article 5-4 de la convention collective qui vise l'annexe B.
- Rejet des demandes de X... Y... et de la SA FIDUCIAIRE DE FRANCE.
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| decision_scope | Cette décision clarifie l'application des articles 5-3 et 5-4 de la convention collective des experts-comptables concernant la majoration de 10% de la rémunération annuelle. |
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| statistical_information | | parties_list | | plaintiff | | claimants | |
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| lawyers | |
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| winner | False |
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| defendant | | defendant | |
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| lawyers | |
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| winner | False |
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| decision_nature | | intermediate_decision | False |
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| decision_instance | Conseil des Prud'hommes |
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| appealable_decision | True |
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| legal_references | | articles_and_laws | | code | type | articles | country |
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| Convention collective des experts-comptables | Convention collective | | France | | Nouveau Code de Procédure Civile | Code | | France |
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| jurisprudence | |
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