JURITEXT000006936965

general_themeDroit du travail
date1998-05-05
case_summary
facts
  • Monsieur Gérard X... a formé un appel contre un jugement du conseil de prud'hommes de Nanterre, section encadrement, en date du 5 mai 1998.
  • Le litige oppose Monsieur Gérard X... à la société DELTA OHM.
  • Monsieur Gérard X... demande le paiement de divers éléments de rémunération et indemnités suite à son licenciement.
procedure
datestage
1998-05-05Jugement du conseil de prud'hommes de Nanterre
1998-05-05Appel formé par Monsieur Gérard X...
parties_arguments
plaintiff_arguments
  • Confirmation du jugement en ce qui concerne l'absence de faute grave.
  • Infirmation du jugement pour le surplus.
  • Paiement de 10 000 francs de prime d'objectif.
  • Paiement de 39 050 francs d'heures supplémentaires et 3 905 francs d'indemnité de congés payés afférent.
  • Paiement de 198 900 francs de dommages intérêts pour rupture abusive.
  • Paiement de 10 000 francs en application de l'article 700 du nouveau code de procédure civile.
  • Remise de l'attestation ASSEDIC et du certificat de travail sous astreinte.
defendant_arguments
  • Confirmation du jugement en ce qu'il a débouté Monsieur Gérard X...
  • Infirmation pour le surplus.
  • Débouté des demandes de Monsieur Gérard X...
legal_issuesExistence d'une cause réelle et sérieuse de licenciement et absence de faute grave.
judge_solution
decisionCONFIRME le jugement en toutes ses dispositions, DÉBOUTE Monsieur Gérard X... et la société DELTA OHM de leur demande en application de l'article 700 du nouveau code de procédure civile, CONDAMNE la société DELTA OHM aux dépens.
summary_motivationLa Cour a confirmé le jugement en ce qui concerne l'existence d'une cause réelle et sérieuse de licenciement et l'absence de faute grave. Elle a également confirmé l'évaluation des demandes concernant la mise à pied conservatoire, l'indemnité de congés payés y afférent, l'indemnité de préavis, l'indemnité de congés payés sur préavis, et l'indemnité de licenciement.
judge_reasoning_steps
  • Adoption des motifs du jugement initial concernant l'absence de faute grave.
  • Examen de la convention de forfait pour les heures supplémentaires et constatation de son irrégularité.
  • Analyse des éléments fournis par l'employeur concernant l'organisation du travail de Monsieur Gérard X...
  • Rejet de la demande de paiement d'heures supplémentaires et d'indemnité de congés payés sur heures supplémentaires.
  • Examen de la demande de prime de résultat et rejet de cette demande.
  • Équité et différence de situation économique des parties justifiant que chacune conserve ses frais.
  • Condamnation de la société DELTA OHM aux dépens.
decision_scopeLa décision confirme les principes relatifs à la preuve des heures supplémentaires et à l'évaluation des indemnités en cas de licenciement sans faute grave.
statistical_information
parties_list
plaintiff
claimants
  • Monsieur Gérard X...
lawyers
winnerFalse
defendant
defendant
  • Société DELTA OHM
lawyers
winnerTrue
decision_nature
intermediate_decisionFalse
decision_instanceCour d'appel
appealable_decisionTrue
legal_references
articles_and_laws
codetypearticlescountry
Code du travailcode
  • L212-1-1
France
Nouveau code de procédure civilecode
  • 700
  • 455
  • 954
France
jurisprudence